Osebne navade, ki lahko ubijejo vašo zdravstveno kariero

Imaš diplomo. Imate pravo licenco in certifikat. Za svoje delo ste upravičeni do pravih akronimov in začetnic za vašim imenom. Vendar pa vaši poklicni in izobraževalni atributi morda ne bodo dovolj, da bi dobili delo. Večina bolnišnic ima zaposlene izjemno visoke standarde, vključno z osebnim ozadjem in osebnim zdravjem.

Kot zdravstveni delavec se ukvarjate z občutljivimi informacijami, osebnimi zdravstvenimi evidencami, mamili, dragimi napravami in vaša dejanja lahko neposredno vplivajo na življenje drugih. Ena napaka z vaše strani lahko stane življenje. Zato morajo bolnišnice zagotoviti, da ste ne samo strokovno usposobljeni, temveč imate osebno integriteto, da lahko delate v vlogi, ki od vas zahteva, da obravnavate občutljiva vprašanja. Če želite delati v bolnišnici, boste morali imeti čisto ozadje in pokazati, da nimate slabih osebnih navad ali težav. Spodaj je pet osebnih vprašanj, ki vam lahko stanejo delo.

1

Kajenje

Ali ste vedeli, da vedno več bolnišnic prepoveduje kadilcem zaposlitev v bolnišnicah? Trend narašča in kmalu bo morda nemogoče dobiti najem v bolnišnici, če ste kadilec. Dobra novica je, da na trgu obstaja toliko odličnih izdelkov in programov, ki vam pomagajo prenehati kaditi, če ste trenutno kadilec. Poleg tega je kajenje povezano z rakom, srčnimi boleznimi, možgansko kapjo in številnimi drugimi zdravstvenimi težavami. Prenehanje kajenja vam ne bi samo pomagalo, da bi vas najeli, ampak bi vam lahko pomagalo tudi, da dodate življenje več let. Nehaj za svojo kariero in za svoje zdravje!

2

Kriminalna dejavnost

Preverjanje preteklosti je standard za večino delodajalcev v zdravstvu. Običajno je položaj na višji ravni, za katerega se prijavljate, manj toleranten do delodajalca, ki bo imel kakršno koli kriminalno ozadje. Različni delodajalci imajo različne politike glede tega, kaj bo dopustno v ozadju, vključno z zastaranjem, resnostjo storjenega kaznivega dejanja in številom kršitev.

Nekateri delodajalci lahko prepovedujejo kakršno koli kriminalno zgodovino, medtem ko so drugi lahko tolerantni do prekrška ali celo kaznivega dejanja, če je v preteklosti dovolj daleč, potem ko je že pred določenim številom let nazaj. Običajno na obrazcu za prijavo na delovno mesto je navedeno, ali ste EVER aretirali zaradi kakršnega koli kaznivega dejanja (prekršek ali zločin). Nekateri sprašujejo, ali ste bili kdaj obsojeni za kaznivo dejanje. Bodite prepričani, da odgovorite resnično, tudi če je resnica, da imate kriminalno ozadje. Če vas ujamejo, vas bodo izključili iz obravnave. Če vam uspe priti v službo, in vaša laž je ujeta kasneje, boste najverjetneje prenehali delati.

3

Zloraba substanc

Odvisno od zdravstvenega poklica, ki ga želite iskati, lahko problem zlorabe snovi prepove vašo zaposlitev. Zdravniki, na primer, lahko izgubijo svojo številko DEA, kar jim omogoča, da bolnikom predpisujejo narkotike. Brez aktivnega števila DEA zdravniki ne morejo v celoti zdraviti svojih bolnikov. Poleg tega CRNA, NP in PA prav tako predpisujejo ali dajejo zdravila, ki so lahko smrtna, če niso predpisana ali pravilno aplicirana.Torej je zgodovina zlorabe snovi lahko prevelika tudi za te kariere.

4

Negativna spletna slika ali prekomerna souporaba prek družabnih omrežij

Ali ste narkoman za družabne medije? Socialni mediji, kot so Facebook, LinkedIn in Twitter, so lahko odlična sredstva za iskanje zaposlitve in napredovanje v karieri, zlasti na področju zdravstvenega varstva. Vendar, če se uporabljajo nepravilno, lahko socialni mediji prizadenejo več kot samo pomoč, kariero. Bilo je več primerov zdravstvenih delavcev in celo študentov medicine, ki so bili odpuščeni iz šole ali dela zaradi izmenjave občutljivih ali osebnih podatkov na spletu o bolnikih. Prav tako lahko objava kakršne koli vsebine, ki bi jo lahko šteli za žaljivo, potencialne zdravstvene delavce izpostavi nevarnosti, da bodo prestopili za sanjsko službo v zdravstvenem varstvu, ali pa bodo povzročili prenehanje obstoječih zdravstvenih delavcev.

5

Osebni videz (tetovaže, piercingi, prekomerna teža itd.)

Tudi vaš osebni videz in telesna teža bi lahko delodajalca zdravstvenega varstva vplivali na vašo zaposlitev. Poleg teže, nekateri delodajalci prepovedujejo piercinge, tetovaže, lažne nohte ali določene frizure, na primer. Nekatera pravila temeljijo na sanitarnih vprašanjih, drugi temeljijo na varnosti pacientov, nekateri pa temeljijo na vaši sposobnosti za učinkovito in varno opravljanje delovnih nalog.

Od leta 2012 samo ena bolnišnica v ZDA odkrito priznava, da ima uradno politiko glede teže za nove zaposlene. Bolnišnica, ki se nahaja v Teksasu, je uvedla omejitve za vse BMI bodočih zaposlenih (indeks telesne mase).

Poleg tega lahko nekatera zdravstvena delovna mesta zahtevajo težka dviganja ali manevriranje pacientov ali težke opreme, stoje dolgo časa in druge fizično zahtevne naloge. Torej, tudi če vaš delodajalec nima politike o omejitvi teže, je prekomerna telesna teža ali pomanjkanje oblike v nekaterih primerih lahko preprečila izpolnjevanje vseh fizičnih vidikov vašega dela, v tem primeru ne bi bili upravičeni do zaposlovanja.