Če delate med zdravljenjem raka pljuč?

Kaj morate vedeti o pljučnem raku in vaših pravicah kot zaposleni? Kateri zakoni so varovani in kakšne razumne prilagoditve lahko pričakujete? Kakšne so prednosti in slabosti dela pri zdravljenju pljučnega raka?

Rak pljuč in delo - kam začeti

Obstajajo številni strahovi in ​​skrbi, ki nastanejo z diagnozo raka. Ne samo, da ste nenadoma na mestu, kjer se soočate s smrtnostjo spredaj in blizu, vendar se sprašujete, kako bo zdravljenje vašega raka vplivalo na preostanek vašega življenja. Ali boste lahko delali? Kaj se zgodi z vašim zdravstvenim zavarovanjem, če ne morete delati?

Prva točka, ki jo želimo pojasniti, je, da so vsi različni in samo vi se lahko odločite, kaj je prav za vas. Nekateri ljudje med zdravljenjem raka sploh ne morejo delati ali pa se odločijo zapustiti delovno mesto, da se osredotočijo na zdravljenje. Drugi, nasprotno, ugotavljajo, da delo ponuja prijetno distrakcijo zdravljenja raka na pljučih. Tudi drugi se prisilijo, da delajo, tudi če je to izredno težko, ker se bojijo finančnih posledic, če naj vzamejo dopust ali prenehajo.

Vaša odločitev o delu se morda zdi presenetljiva, vendar jo je mogoče nekoliko lažje obravnavati vse možnosti in se sprašujete o težkih vprašanjih. To je pomembno tudi, če ste se že odločili glede zaposlitve med zdravljenjem. Stvari se lahko in se pogosto spremenijo, ko imate rak. Nekateri ljudje, ki se odločijo za delo, se jim zdijo pretežki. Drugi se lahko odločijo, da ne bodo delali, vendar se kasneje spremenijo in se vrnejo na delo.

Če se odločite za nadaljevanje dela, si vzemite čas in razmislite o posebnih potrebah, ki jih potrebujete. Prav tako pregledajte svojo politiko o bolniškem dopustu in kaj boste morali storiti, če se boste odločili, da boste nekaj časa prenehali delati. Ne pozabite, da je med tistimi, ki se odločijo za delo med zdravljenjem pljučnega raka, rakava utrujenost eden največjih stresorjev. Brainstorm ideje pred časom za spopadanje s svojimi običajnimi dejavnostmi, vendar manj energije in si oglejte te nasvete za obvladovanje utrujenosti raka, preden se znajdete izčrpani.

Delo z rakom pljuč proti delu z drugimi raki

Pomembno je, da takoj poudarite, da se delo, ki je za vas, kar se tiče zaposlitve, lahko razlikuje od tistega z drugim tipom raka, kot je rak dojke. Pravzaprav je veliko informacij o delu z rakom napisano za ljudi z zgodnjim rakom dojke.

Pri raku dojke je večina ljudi diagnosticirana v zgodnjih fazah bolezni; nasprotno velja za tiste z rakom pljuč. To pomeni, da so ljudje z rakom na pljučih pogosto bolni od tistih z rakom dojk. Namesto, da bi jim diagnosticirali mamografijo ali našli nebolečo grudo, so se mnogi ljudje z rakom na pljučih bali s trajnim kašljem, zasoplostjo in pogosto ponavljajočimi se okužbami pljuč nekaj časa, preden je bila postavljena diagnoza. Ti simptomi lahko otežijo delo in številke to podpirajo. Ljudje z rakom dojk se pogosteje vrnejo na delo po dopustu kot tisti z rakom na pljučih. Ne glede na to, koliko boste želeli delati ali kako motivirani ste, če imate težave z dihanjem, je lahko delo težko ali nemogoče.

Kako pogosto lahko ljudje delajo med zdravljenjem raka pljuč?

Če se počutite, kot da ne boste mogli delati, vam bo učenje o statistiki, ki ocenjuje pljučni rak in zaposlovanje, pomagalo, da se počutite manj sam.

Nimamo številk, ki bi nam povedale o ljudeh z napredovalim pljučnim rakom, ampak za tiste z zgodnjim stadijem pljučnega raka. Študija, opravljena leta 2014, je preučila več kot 800 ljudi, ki so imeli operacijo pljučnega raka (in potencialno ozdravljive tumorje). 12 mesecev po operaciji so te ljudi primerjali s podobnim številom ljudi brez pljučnega raka. Na začetku zdravljenja je bilo zaposlenih 68,6 odstotka teh oseb, kar je padlo na 38,8 odstotka po zdravljenju.

Brezposelnost po zdravljenju je bila večja pri ženskah kot pri moških. Nezmožnost za delo je bila pogostejša pri tistih, ki so bili starejši, so imeli druga zdravstvena stanja, nižji dohodek gospodinjstva ali imeli slabo socialno delovanje.

Od tistih, ki so se vrnili na delo, je večina (78,6 odstotka) ugotovila, da je utrujenost njihov največji problem, povezan z delom. To ni presenetljivo, saj skoraj vsakdo, ki se zdravi z rakom, doživi rahlo utrujenost zaradi raka in za ljudi, ki so preživeli dolgotrajno, lahko to traja več let.

Slon v sobi je, da je odločitev za prenehanje z delom lahko zelo težka ali da se finančno ne počuti. Študija o različnih vrstah raka iz leta 2016 je pokazala, da je 15 odstotkov ljudi doživelo finančne težave, povezane z njihovim rakom (in domneva, da je ta številka res veliko višja), 25 odstotkov pa jih je poročalo, da so še naprej delali zaradi zaskrbljenosti zaradi zdravstvenega zavarovanja. Večina pri 63 odstotkih je zaradi raka spremenila svoje delovno mesto ali poklicno pot (npr. Podaljšan dopust), 42 odstotkov pa jih je ugotovilo, da je rak posegel v njihove naloge pri delu. Od teh rakov so imeli tisti z rakom na pljučih več težav z zaposlovanjem in večjo zaskrbljenost glede financ.

Prednosti in slabosti dela med zdravljenjem pljučnega raka

Da bi lahko sprejeli odločitev o delu med zdravljenjem, je koristno razpravljati o prednostih in slabostih, ki so jih drugi ugotovili pri sprejemanju iste odločitve. Ne pozabite, ko pogledate informacije, ki razpravljajo o teh prednostih in slabostih, da je veliko razpoložljivih informacij napisanih za ljudi z rakom dojk in ne za rakom pljuč.

Prednosti zapuščanja dela med zdravljenjem raka pljuč

Delo med zdravljenjem pljučnega raka je lahko težavno. Nekaj ​​prednosti, ki jih prinaša odvajanje časa od dela, so:

• Brez dela boste imeli več časa za skrb za sebe.
• Ob dopustu ali prenehanju dela lahko lažje načrtujete številne sestanke, ki spremljajo diagnozo pljučnega raka. Zdravljenje, kot je radioterapija, ki zahteva veliko obiskov, je težko uravnotežiti z delom.
• Če se odločite za oskrbo na drugem območju države ali ste vključeni v klinično preskušanje izven države, je načrtovanje lahko lažje, če vam ni treba manipulirati z delom.
• Nekateri ljudje ugotovijo, da so sposobni jesti bolj zdravo prehrano in bolj pogosto vadbo, če niso izčrpani, ko poskušajo delati med zdravljenjem.
• Če ne delate, vam ne bo treba skrbeti in panike vsakič, ko doživite nov simptom ali stranski učinek, sprašujete se, kako lahko vpliva na vašo sposobnost za delo.
• Če prejemate kemoterapijo in imate nizko število belih krvnih celic (kemoterapija, povzročena z nevtropenijo), se lažje izognete okužbam, če ste doma in stran od ljudi, ki lahko kašljejo ali kihnejo blizu vas.

Prednosti dela med zdravljenjem raka pljuč

Nekateri načini, kako lahko delujejo pozitivno med zdravljenjem raka, vključujejo:

• Delo lahko služi kot odvračanje pozornosti, zaradi česar ne razmišljate o svojem raku in kaj to pomeni.
• Če dobite veliko podpore od sodelavcev, je delo lahko podporno okolje, ki vam lahko pomaga pri obvladovanju.
• V eni študiji je bilo ugotovljeno, da je "post-travmatska rast, povezana z rakom", to je način, kako rak na primeren način spreminja ljudi, večji pri tistih, ki so med zdravljenjem lahko delali.

Vaše pravice kot zaposleni

Kot zaposleni imate pravice, povezane z rakom, vendar se te pravice lahko razlikujejo glede na velikost podjetja, v katerem delate in kjer živite (saj se državni zakoni razlikujejo). Preden se pogovorite s svojim delodajalcem ali nadzornikom, se seznanite s svojim podjetjem politiko glede bolniškega dopusta, pa tudi, kaj zakon določa.

Vaše pravice kot zaposleni: ADA (Zakon o Američanih z oviranostmi)

Zakon o ameriških invalidih je zakon, ki ščiti delavce pred diskriminacijo na podlagi invalidnosti, kot je rak. Ljudje, ki delajo v podjetju z najmanj 15 zaposlenimi, morajo prejeti "razumne prilagoditve", ki jim omogočajo opravljanje delovnih nalog. Pomembno je omeniti, da je za to, da bi bil zajet v tem zakonu, potrebno, da razkrijete svojo diagnozo delodajalcu.

Kaj morate vedeti o razumnih prenočiščih?

Razumne prilagoditve so prilagoditve vašemu delovnemu okolju, ki vam lahko pomagajo pri opravljanju delovnih nalog kljub fizičnim ali čustvenim omejitvam vašega raka. Nekatere razumne prilagoditve za osebe z rakom lahko vključujejo:

• Flex čas ali prilagoditev v delovnem času.
• Spremembe v delovnih obveznostih zaradi fizičnih omejitev - npr. Omejitev dviganja na nekaj kilogramov, če ste imeli operacijo pljučnega raka.
• Sposobnost telekomunikacije, če je to mogoče, z vašim delom, da se izognete nalezljivim boleznim.
• Dovoljenje za pogovor po telefonu ali za pošiljanje e-pošte svojemu onkologu, če so osebni klici ali e-pošta na delovnem mestu drugače prepovedani.
• Periodični odmori za jemanje zdravil ali počitek.
• Spremenjene pisarniške temperature (za tiste, ki se med kemoterapijo nenehno hladijo).
• Bližji dostop do parkirišča, da se zmanjša peš.

FMLA: Zakon o družinskem zdravstvenem dopustu

FMLA nudi zaščito delovnih mest zaposlenim, ki delajo v podjetjih s 50 ali več zaposlenimi. FMLA vam omogoča, da vzamete do 12 tednov neplačanega dopusta v vsakem 12-mesečnem obdobju in jamčite, da boste še naprej prejemali ugodnosti, kot je zdravstveno zavarovanje. Da bi prejeli to nadomestilo, morate biti zaposleni v podjetju vsaj eno leto in delati vsaj 1250 ur. Osebe, ki skrbijo za raka, lahko izpolnjujejo pogoje za FMLA, če izpolnjujejo te zahteve in načrtujejo vrnitev na delovno mesto, ko je dopust opravljen.

Prijave za FMLA potekajo preko vašega delodajalca, pogosto prek človeških virov. Morda boste morali priskrbeti pismo svojega onkologa, ki potrjuje vašo diagnozo in načrte za zdravljenje raka. Vaš delodajalec ima prav tako pravico, da svetovalni onkolog oceni vašo zahtevo.

Delodajalci lahko zahtevajo potrdilo o primernosti za delo, preden vam omogočijo vrnitev na delo po dopustu.Pazljivo preglejte informacije o FMLA, vključno s tem, kako lahko vplivajo na vaš bolniški čas, in hranite dokumentacijo na varnem, vendar dostopnem mestu, če jo potrebujete.

Kdaj bi morali razmisliti o invalidnosti?

Nihče ne želi misliti, da ne bodo mogli nadaljevati svoje predhodne stopnje aktivnosti med zdravljenjem raka. Toda resnica je, da se mnogi ljudje z rakom pljuč ne bodo mogli vrniti na delo po zdravljenju.

Najprej preverite morebitno zasebno invalidsko zavarovanje ali invalidske dajatve, povezane z delodajalcem.

Morda se vam zdi, da je prezgodaj za prijavo invalidnosti, če pa mislite, da jo potrebujete, razmislite o tem zgodaj, saj lahko postopek prijave traja več mesecev. Zvezne ugodnosti vključujejo dodaten varnostni dohodek (SSI) in invalidsko zavarovanje za socialno varnost (SSDI). Ta članek vam lahko pomaga izvedeti razliko med SSI in SSDI in se odločiti, katera je najboljša za vas. Tukaj je nekaj nasvetov, kako se prijaviti za invalidnost socialne varnosti.

Finansi raka

Ni vam treba opraviti matematike na kolidžu, da bi izvedeli, da je rak drag. Hkrati s povečevanjem stroškov zaradi sovpadajočih plačil in odbitkov (da ne govorimo o prevoznih stroških, potnih stroških itd.) Večina ljudi s pljučnim rakom ne more delati, vsaj toliko, kolikor je bilo pred rakom.

Hranite skrbno evidenco in poskrbite, da boste izkoristili davčne olajšave za ljudi z rakom. Tukaj je nekaj nasvetov o tem, kje lahko najdete finančno pomoč tudi za bolnike z rakom. Včasih je potrebno nekaj ustvarjalnosti za uravnoteženje vašega proračuna. Vaš onkološki socialni delavec bo verjetno imel nekaj predlogov in mnoge organizacije za raka na pljučih bodo prav tako lahko zagotovile smer. Če imate malo idej, imate prijatelja, ki gosti fundacijo za raka, je eden od načinov, da ne izboljšate samo svojih financ, temveč dajte prijatelju konkreten način, kako vam lahko pomaga med zdravljenjem.

Viri za pomoč pri odločanju ali diskriminaciji pri zaposlovanju

K sreči je zdaj na voljo veliko virov, ki lahko ljudem pomagajo narediti težko odločitev o tem, ali naj delajo med zdravljenjem raka. Pravzaprav je neprofitna organizacija Cancer and Careers namenjena pomoči ljudem pri teh odločitvah in vam pomaga, da poznate svoje pravice.

Pogovor s svojim delodajalcem o vašem raku

Preden karkoli povejte svojemu delodajalcu, se seznanite s politiko vašega podjetja glede bolniškega dopusta in preverite svoje pravice kot zaposleni. Veliko ljudi meni, da se pogovarjajo s svojim delodajalcem zastrašujoče. Vsak delodajalec je drugačen, čeprav mnogi delodajalci zelo podpirajo svoje zaposlene z rakom.

Pripravite tisto, kar nameravate povedati pred časom. Najbolje je, da lahko jasno navedete, kaj boste potrebovali, in ne poskušajte biti junak. Ponavadi je veliko lažje reči, da boste lahko delali več, kot ste pričakovali, in ne manj. Lahko je dobro, če se pogovorite z vašim nadzornikom in ugotovite, da se lahko stvari spremenijo. Težko je napovedati, kako se boste počutili med zdravljenjem in kakšne neželene učinke lahko doživite.

Vprašanja za sebe

Po pregledu vaših pravic in ob upoštevanju prednosti in slabosti dela med zdravljenjem raka, obstaja več vprašanj, ki jih morate pošteno upoštevati.

• Želite delati?
• Ali hočeš biti junak? (Ni vam treba poskušati ničesar dokazovati, ko gre skozi zdravljenje. Spopadanje s težnjami zdravljenja je pomemben dokaz vaše moči.)
• Ali vaš onkolog verjame, da boste lahko delali?
• Kako boste svoje sestanke uvrstili v delovni dan? Ali lahko načrtujete infuzijo kemoterapije za konec tedna, da bi se ta vikend opomogel?
• Ali vaše delo dodaja ali odstrani stres iz vašega življenja?
• Kako bi se vaš dohodek spremenil, če bi si vzeli čas z dela?

Diskriminacija na delovnem mestu

Načrtovanje vnaprej in odprto pogovor z delodajalcem bo verjetno zmanjšalo možnost, da boste doživeli diskriminacijo. Če opazite diskriminacijo, je veliko teh vprašanj mogoče rešiti z dobrim pogovorom. Tudi vaš onkolog ali onkološki socialni delavec vam lahko pomaga pri procesu. Če se stvari še vedno ne spreminjajo, boste morda želeli preveriti vire, ki so na voljo prek organizacije Rak in kariere. Če vse ostalo ne uspe, bodo nekateri morali vložiti pritožbo.

Spodnja vrstica o raku in vaši karieri

Veliko ljudi meni, da vprašanje o delu med zdravljenjem raka ni vprašanje. Težko je delati, medtem ko uravnavate simptome in zdravljenje. Drugi pa lahko nadaljujejo z delom in najdejo delo, ki jim pomaga pri obvladovanju diagnoze. Ni pravega ali napačnega odgovora in odločitev je zelo osebna. Pomembno je, da izbira, ki je najboljša za vas sama.

Na koncu spoznajte svoje pravice in se pogovorite, če se te pravice ne spoštujejo. Če vam je težko (ali se počutite krivega), ko govorite, upoštevajte, da dajete zgled drugim, ki bi jim lahko v prihodnosti diagnosticirali rak.