Kako povedati svojega šefa, da imate raka dojke

Povejte svojemu delodajalcu, da imate rak dojke, prinesla mešana čustva.

Morda ne boste vedeli, kako se bo vaš šef odzval ali kako bi lahko bili podporni. Morda niste nikoli povedali svojemu šefu, da je tako osebno in zasebno, in bojite se, da bo spremenil način, kako vas zdravijo na delovnem mestu.

Vzemite nekaj časa, da se naučite koristi obvestiti svojega delodajalca o vaši diagnozi in nekaj uporabnih vprašanj, ki jih boste morda morali vprašati. Biti pripravljen na ta pogovor lahko poveča vaše samozavest in pomirja svoje šalterje.

Prednosti sporočanja vašemu delodajalcu o vašem raku

Tukaj je nekaj dobrih razlogov, da poveste svojemu šefu o vaši diagnozi raka dojk:

• Z zakonom ADA boste zaščiteni pred diskriminacijo na delovnem mestu, če je vaš šef obveščen o vaši diagnozi.
• Morda boste potrebovali dodatno bolniško odsotnost za zdravljenje raka in okrevanje. Vaš šef vas lahko poveže z vašim uradom za človeške vire, tako da lahko prejmete dodatne bolniške ure in ugodnosti FMLA.
• Vaši neželeni učinki zdravljenja lahko začasno vplivajo na uspešnost vašega delovnega mesta, zato vprašajte svojega šefa za pomoč ali primerne nastanitve.

Pripravite se pred pogovorom s svojim šefom

Preden delite te novice s svojim delodajalcem, razmislite, katera dejstva bodo morali vedeti in koliko podrobnosti ste pripravljeni deliti.

Morda poznate vašo splošno diagnozo, načrtujete načrt zdravljenja in poznate, kako lahko neželeni učinki vplivajo na vaš čas na delovnem mestu. Zapišite jih in, če boste morda morali zaprositi za razumno namestitev, upoštevajte tudi tiste.

Če še nimate več podrobnosti, samo zbirajte tisto, kar poznate in se pripravite na poštenost.

Pogovor o raku

Nastavite pozitiven ton za pogovor in vaš šef bo vzel svoje znake od vašega vedenja.

• Če ste živčni, preberite v pripravljenih opombah, ko poveste svojemu šefu o vaši diagnozi.
• Ne pozabite, če vaš šef postavlja vprašanje o vaši diagnozi ali zdravljenju in nimate pripravljenega odgovora, je prav, "Še ne vem, vendar bom izvedel in vas obvestil."
• Vprašajte svoje zasebne pogovore s svojim šefom biti zaupni.
• Bodite pošteni glede svojih čustev. Ni vam treba skriti svojih čustev, ampak poskušajte obdržati solze, da prevzamete pogovor.
• Bodite pozorni na to, o čem ste govorili, s kom in kdaj. V razdelku »Delovne težave« v svojem prenosnem računalniku za zdravje vnesite te podatke.

Pridobite Straight Story na bolniškem dopustu

Ko ste svojemu šefu povedali, da imate rak dojke, je čas, da zastavite nekaj vprašanj in si vzamete pripombe.

• Vaš šef bi moral vedeti, kdo je najboljša oseba, ki se lahko obrne v kadrovski službi.
• Lahko zaprosite za kopijo Sick Leave Policy in navodila za uporabo Sick Leave Pool če ima vaš delodajalec eno.
• Ne pozabite vprašati, kako se lahko prijavite za FMLA (Zakon o družinskih in zdravstvenih odpuščanjih) ur, če jih potrebujete.
• Vaš delodajalec lahko zahteva nekaj certificiranje o vašem zdravstvenem stanju - vprašajte, katere oblike certificiranja boste potrebovali.
• Če finančne težave lahko postanejo problem, vprašajte, če jih sploh obstaja Programi pomoči zaposlenim na voljo vam.
• Ugotovite, ali obstaja skupina za podporo raku v vašem podjetju in kako se lahko z njo povežete.
• Če ste se odločili, da ne boste delali z zdravljenjem raka, vprašajte, ali lahko svoje zavarovalne koristi ohranite prek programa COBRA.

Ključne točke o sporočanju vašega delodajalca

Čeprav je težko, v vašem najboljšem interesu je povedati svojemu šefu o vaši diagnozi raka. Dobili boste službo zaščito, dopust zaradi bolniške odsotnosti in primerne nastanitve, ki vam bodo pomagale pri zdravljenju raka dojke.

• Pripravite se, bodite mirni in pogovor zaupajte.
• Naj bo papirna pot vseh dokumentov v zvezi z bolniškim dopustom, zdravstvenim spričevalom, politikami podjetij in shranite kopije vseh e-poštnih sporočil ali opomb, ki ste jih vzeli ob poti.
• Če ste negotovi in ​​želite strokovno svetovanje o tem, kako se pogovoriti s svojim šefom, se pogovorite s onkološkim socialnim delavcem, svetovalcem ali zagovornikom bolnikov o delovnih vprašanjih.
• Vodite komunikacije med vami in delodajalcem. Lahko postanejo eden od vaših velikih navijačev.