Odnosi z zdravnikom in pregled poklicne poti

Zdravnik ali vodja odnosov z zdravnikom, ki ga običajno zaposli bolnišnica ali zdravstveni sistem, pomaga krepiti odnos med zdravniki in bolnišnico ali zdravstveno ustanovo. Z vzdrževanjem odprte komunikacije z zdravniki bolnišnični sistemi upajo, da bodo vzdrževali in razvijali tudi svojo referenčno bazo bolnikov.

Odnosi z zdravniki so del storitve za stranke (z zdravniki kot "stranko"), delna prodaja, delni svetovalec in nekaj drugih vlog, v katerih so mešane. zdravnik je bil zadovoljen z bolnišnično skrbjo po nedavnih napotitvah itd.

Potrebno izobraževanje in izkušnje

Večina delodajalcev (bolnišnice in sistemi zdravstvenega varstva) potrebuje univerzitetno izobrazbo in raje visoko stopnjo izobrazbe, kot je na primer MBA ali magisterij iz zdravstvene uprave. Strokovne izkušnje na področju zdravstvenega varstva so pomemben plus, zlasti pri prodaji farmacevtskih izdelkov ali prodaji medicinskih pripomočkov, zaradi podobnosti potrebnih spretnosti in delovnih obveznosti. Ozadje pri zaposlovanju zdravnika je zaželeno tudi pri kandidatih, ki iščejo položaje v odnosih z zdravnikom.

Eden 's college stopnja ni nujno, da je v zdravstveni zvezi, vendar lahko pomaga, še posebej, če nimate nobenih povezanih zdravstvenih delovnih izkušenj.

Plača

Po SimplyHired.com je povprečna plača za zdravnika Liaisons 57.000 dolarjev na leto. Vendar se to razlikuje glede na delodajalca in na podlagi kvalifikacij kandidata. Tisti z naprednimi stopnjami bi verjetno zaslužili precej več. Pri iskanju informacij o plačah za "odnose z zdravnikom" je bila povprečna plača navedena na 59.000 USD letno.

Urnik in delovne odgovornosti

Ure za zdravniške povezave / zdravniške odnose so običajno standardni 40-urni delovni teden, od ponedeljka do petka, 8 do 5 ali 9 do 6, ali kaj podobnega. Vendar pa bo morda potrebno občasno premikanje ponoči ali ob koncu tedna, da se lahko udeležijo posebnih dogodkov z zdravniki, vendar ne pogosto.

Strokovnjak za odnose z zdravniki običajno porabi veliko časa za potovanje med lokalnimi zdravniki. Zato je treba veljavno vozniško dovoljenje in evidenco čiste vožnje.

Pomembne so tudi dobre komunikacijske spretnosti, medosebne spretnosti in organizacijske sposobnosti.

Kaj je všeč

Po besedah ​​Phillipa Davenporteja, MBA, vodje oddelka za zdravniške odnose za regionalni medicinski center Spalding v Griffinu v Gruziji, je delo z zdravniki eden izmed najbolj prijetnih vidikov dela. "Pravzaprav se počutim pooblaščenega za pomoč pri vzpostavljanju odnosov med upravo bolnišnice in našimi zdravniki," pravi Davenporte. "Uživam v tem, da delujem kot predstavnik bolnišnice in še posebej uživam, ko vidim, kako moja prizadevanja neposredno vplivajo na splošno finančno uspešnost bolnišnice." Davenporte ima tudi odgovornost, da trži na novo zaposlene zdravnike in njihove prakse za populacijo pacientov na tem območju.

Izzivi so se soočali

Na vprašanje, kakšni so izzivi njegove vloge, je Davenporte dejal, da je ohranjanje sinergije in enotnosti med različnimi oddelki in servisnimi linijami včasih lahko težavno … "poskuša priti do vaših notranjih strank, tj. Medicinskih sester, zdravnikov, vodij primerov, vodij služb in podporno osebje, da bi razumeli, kako imajo vsi pomembno vlogo pri uspehu bolnišnice in zadovoljstvu zdravnika in oskrbi bolnikov, je izziv.

"Večina oddelkov deluje v silosu in ne razume popolnoma, kako lahko njihova uspešnost vpliva na druga področja bolnišnice. Poskus, da bi vsi dobili isto stran, ni vedno lahko.

Nasvet

»Svetoval bi vsem, ki si želijo zaposlitev za osebe z omejeno mobilnostjo, da razvijejo prodajne veščine in svetovalne veščine. To delo ni le prodajna pozicija. Zahteva izjemno visoke sposobnosti kritičnega razmišljanja, pogajalske sposobnosti in sposobnost interakcije z širok spekter posameznikov, “pravi Davenporte.

"Mislim, da so lahko strokovnjaki za prodajo iz različnih okolij zelo uspešni v tej vlogi. Očitno bodo predstavniki zdravstvene oskrbe, diagnostičnih, farmacevtskih in medicinskih pripomočkov bolj seznanjeni s prodajo zdravnikom in prodajo v bolnišnicah. Ne morete se kvalificirati za to vrsto vloge. Ni ene stopnje, ki bi vas lahko pripravila več kot druge.Pomaga, če ste imeli v svoji karieri nekakšno svetovalno prodajno znanje, «svetuje.

Možnost napredovanja v karieri

Phillip Davenporte meni, da so možnosti za napredovanje v poklicni karieri odlične.

"Po mojem mnenju lahko položaj vodje odnosov z zdravnikom / zdravnikom vodi do številnih priložnosti v upravnem območju bolnišnice. Lahko se premaknete s tega položaja, da služi kot direktor storitev, direktor poslovnega razvoja in po možnosti na visoki ravni. A-team položaj kot COO Delo v odnosih z zdravnikom vas izpostavi vsem ključnim deležnikom v bolnišničnem sistemu in lahko gradite odnose z ljudmi, ki vam lahko pomagajo pri napredovanju vaše kariere."

Dodatne informacije

Drug velik vir podrobnih informacij o poklicni povezavi z zdravnikom, vključno z objavo delovnih mest, je spletna stran Ameriške zveze zdravnikov (AAPL).