6 Nasveti za pomoč vaši najstnik je uspeh pri svojem prvem delu

Prikrivanje službe je ogromen korak v vsakem najstniškem življenju. Ni dovolj priti delo, vendar - vaš najstnik tudi mora biti sposoben obdrži njegova služba.

In medtem ko ne želite mikromanirati svojega najstniškega dela (ne pokličite njegovega šefa in se ne udeležite razgovora z njim), lahko ukrepate, da bi vaši najstniki dobro opravili.

Pomagati vašemu najstniku, da bi bil uspešen na svojem prvem delovnem mestu, ima lahko veliko koristi. Spretnosti, ki jih nauči, ga lahko pripravijo na prihodnjo poklicno pot in denar, ki ga zasluži, ga lahko naučijo o denarju.

Delo je lahko tudi dobro za teenovo samozavest. Dodatna odgovornost, da bi imela službo, lahko gradi svoje zaupanje v najstniških letih, kar je dobro za njegovo duševno zdravje - dokler se ne premakne.

Ali vaši najstniki iščejo poletno službo ali pa je na lovu po šolski zaposlitvi, lahko te strategije povečajo možnosti, da bo njeno prvo delo uspešno.

Bodite pozorni na videz na dan prijave in intervjujev

Spodbujajte svojega najstnice, da se ustrezno obleče, ko pobere programe. Upravitelj najemnin je lahko v ustanovi in ​​pomembni so prvi vtisi.

Govorite o pomenu obleke na dan razgovora. Tudi če je razgovor v verigi za hitro prehrano ali v kraju, ki zagotavlja enotnost za delo, je videz pomemben.

Jasno je, da vašemu najstniku ni treba nositi poslovne obleke na intervjuju za zaposlitev na začetku službe. Ampak lepo oblečen, dobro urejen najstnik naredi boljši vtis kot eden, ki hodi v nošnji pižama, umazano majico in flip-flops.

V nekaterih primerih je nakit v telesu lahko tudi videz (ali varnost) na delovnem mestu. Mnoga delovna mesta ne dopuščajo nosnih obročev, ušesnih tulcev, nakita jezika ali vsega, kar je zunaj konzervativnih telesnih pirsingov (mislim: prebodena ušesa).

Če vaš najstnik ima pirsinge, ki se nekaterim odraslim morda zdijo nekonvencionalni, mu povejte, naj odstrani nakit iz telesa, preden zaprosijo za delo - tako se ne bo odvrnil zaradi piercinga, če bi bil drugače idealen kandidat za delovno mesto.

Oblačila za uspeh Vsak delovni dan

Če novo delo zagotavlja enakomerno oblačilo za uspeh, pomeni, da je uniforma čista in brez gub.

Če ni uniform, se pogovorite s svojim najstnikom o ustrezni obleki. Če je skupaj z novo službo prišel priročnik za zaposlene, je treba v knjigo zapisati kodo oblačenja.

Če delo nima določene oblačilne kode, je oblačila še vedno pomembna. Spodbujajte svojega najstnika, da nosi dobro prilegajoča, čista oblačila. Poskrbite, da bodo njeni čevlji primerni tudi za delo. Ni flip-flops, smešno visoke pete ali neurje škornje.

Ponaša se s profesionalizmom

Položaj na ravni vstopa pomeni, da se bo vaši najstniki morali ukvarjati s številnimi nadzorniki in morda tudi težkimi sodelavci. Pogovorite se s svojim najstnikom o tem, kako ravnati s težkimi ljudmi spredaj, preden postane problem.

Na primer, sodelavca, ki ima grdo držo, je treba obravnavati spoštljivo, tudi če ta sodelavec izsušuje nič drugega kot spoštovanje. Otežene pripombe je mogoče prezreti, ali če se stvari preveč daleč oddaljujejo, poročajo o višji stopnji.

Prav tako se ne smejo posnemati drugi zaposleni, ki so leni ali ki večino svojega delovnega časa uporabljajo za opravljanje česa drugega kot dela. Spodbujajte svojega najstnika, da opravi naloge, ki jih je najel, ne glede na to, ali drugi sledijo. Delovni čas ni čas Snapchat ali čas pošiljanja.

Pogovorite se s svojim najstnikom o etiketi mobilnih telefonov. Povejte svojemu najstniku, da med intervjujem ugasne svoj telefon in se prepričajte, da ve, da ni primerno pošiljati besedilnih sporočil ali da je njen telefon moten, medtem ko je na delovnem mestu.

Prav tako pojasnite, da ni v redu, da bi se pritoževali glede njene zaposlitve na socialnih medijih. Povejte ji, naj svojo delovno silo ohranja iz njenih objav v socialnih medijih, brez izjeme.

Strokovno obdelujte nepristranske stranke

V službi službe za stranke, kot je restavracija za hitro prehrano, obstaja beseda, ki naj bi vaši najstniki vedeli: stranka je vedno v redu. To ne pomeni, da je pogled stranke vedno pravilen ali povsem realen, toda stranko je treba slišati in obravnavati spoštljivo, ne glede na to, kako se zdi, da je njihov vidik neroden (ali nepravilen).

V mnogih primerih le želijo slišati ali morda želijo, da bi podjetja imela pravico, kar je bilo videti kot napačno, na primer nepravilno naročilo ali hladno hrano. Veliko časa se lahko z njo preprosto in hitro odpravi, toda če se izluščenemu kupcu izkaže, da je preveč težko racionalizirati, lahko vaši najstnik pozove upravitelja, da mu pomaga.

Ohranite dober odnos

Včasih je prvo delo lahko malo vleče. Kljub temu, dober odnos pomaga dan hitreje, poleg tega pa daje vaš najstnik na hitre poti za morebitne promocije ali višje plače. To ne pomeni, da bi moral pokroviteljiti šefa in drugih višjih ups ali pretiravati na nasmehih in perkiness do točke, ko se njegov odnos izkaže kot ponaredek.

Prikazuje se ob vsakem času, ki je zanesljiv in se po potrebi izpolni za druge, tudi kaže šefu, da ima vaš najstnik, kar je potrebno za uspeh.

Na kratko, srečanje s pričakovanji pri delu in ohranjanjem pozitivnega odnosa je zelo veliko na delovnem mestu, ne glede na to, ali je to njegovo prvo ali peto mesto. Odličen odnos tudi pomaga razpršiti potencialno težke situacije in naredi delovno mesto bolj prijetno za vse prisotne.

Ustvarite proračun

Do trenutka, ko vaš najstnik ugotovi, koliko bo vsak teden opravil na svojem novem delovnem mestu, je verjetno že ugotovil, kaj naj ga porabi. Razpravljajte o financah vnaprej in naučite svoje teen osnovne proračunske veščine.

Večina najstnikov je presenečena, da bi ugotovila, kolikšen del njihovih preverjanj je namenjen davkom. Zato vnaprej obvestite svojega najstnika, da je odstotek zasluženega denarja naravnost v vlado.

Pomagajte svojim najstnikom določiti finančne cilje, kot so nakup avtomobila, nakup novih oblačil ali varčevanje za kolidž. Načrtujte skupaj skupaj, da določite, kateri odstotek bi morali biti shranjeni iz vsake plače in koliko se lahko porabi za "zabavno" denar.

Učenje vašega najstnice o denarju lahko zdaj pomaga, da se naučijo dragocenih življenjskih spoznanj, ki mu bodo v prihodnosti dobro služile. Varčevanje, pametna poraba in morda celo naložbe lahko pomagajo postati pametnejši pri financah.

Obravnava varnostnih vprašanj

Morda so morda časi, ko se boste morali bolj vključiti v delo svojega najstnika. Pogovorite se s svojim najstnikom o možnih varnostnih vprašanjih in kako se lahko odzove.

Na primer, če vaši najstniki zahtevajo, da opravljajo nevarne naloge brez ustreznega usposabljanja, morda ne ve, da mora govoriti.

Ali pa, če ga nadleguje nadzornik ali ga nadleguje sodelavec, morda ne ve, kam naj se obrne na pomoč. V teh primerih boste morda morali svojemu najstniku posredovati navodila in navodila glede korakov, ki jih lahko sprejme.