Najboljših 10 razlogov, da se nanizani odločijo za prenehanje
Kazalo:
- 1. Pomanjkanje sporočila
- 2. Sprememba delovnih nalog
- 3. Naraščajoči razporedi
- 4. Pomanjkanje priznanja
- 5. Mikro-upravljanje staršev
- 6. Občutek izoliran
- 7. Različne filozofije otroškega varstva
- 8. Družinska disfunkcija
- 9. Plače in davčne zadeve
- 10. Boljši položaj
5 razlogov zakaj ne smeš nikoli pozabiti na trening z utežmi (Januar 2025)
Obstaja veliko razlogov, zakaj se varuška odloča za prekinitev odnosa s svojimi delodajalci. Če se zavedate razlogov, se jih morda lažje izogibajo in pomagajo podaljšati in utrditi svoj odnos z varuško, kar je pomembno za rast vašega otroka in njegovo dobro počutje, ne le zato, ker postavljate dober primer močnega ampak tudi zato, ker vaš otrok že ima močno povezavo z vašo varuško.
1. Pomanjkanje sporočila
Komunikacija je eden najpomembnejših vidikov odnosa med varuško in staršem. Morda vam je všeč vaša varuška, ker je s svojimi otroki navdušujoča, brez konfrontacije in mirovnik, vendar so te značilnosti lahko problematične glede vprašanj v zvezi s komuniciranjem
V razmerju med varuško in staršem so vključeni ljudje z različnim ozadjem, ki skupaj prihajajo v skupni cilj za uspešno vzgojo otrok. Razočaranje in nezadovoljstvo se lahko zgodi, če ni konstantnega in odprtega komuniciranja. Pred začetkom vaše zveze se pogovorite z vašo bodočo varuško, kako pomembna je komunikacija z vami, in ko se začne njeno delo z vami, poskrbite, da vašemu varušku pustite varen prostor za deljenje svojih občutkov. Poleg dnevne prireditve na poti in / ali navzven, ki je ponavadi o otrokovem dnevu in urniku, je dobro, da se enkrat mesečno ali večkrat pogovarjate o tem, kako delo poteka z njo.
2. Sprememba delovnih nalog
Nanny so najeti za opravljanje določenih nalog, skrbijo za določeno število otrok. Če začnete zaprositi vašo varuško, da naredi dodatne naloge, tudi majhne, ne da bi se o tem pogovorila ali jo nadomestila, se lahko sčasoma obrnejo v slabo smer. Za varuško ne bi smeli čistiti kuhinje, da bi zajtrkovali otroke. Če njena pogodba pravi, da bo naredila otroško perilo, to staršem ne bo dalo prosojnice, da jo zaprosi, da naredi perilo. Ne spreminjajte njene zaposlitvene odgovornosti nepričakovano in domnevajte, da je v redu s tem.
3. Naraščajoči razporedi
Dadilja se najame za delo z določenimi dnevi in urami. Če boste nenehno spreminjali urnik, komunicirajte s svojo varuško in preverite, če to deluje z njo. Ima življenje izven gledanja svojih otrok, zato jo vprašajte, kaj dela z njo. Seznami se spremenijo, ko otroci postanejo starejši, starši pa ne bi smeli domnevati, da bo varuška zadovoljna z vsemi spremembami. Vprašajte vašo varuško, kako misli, da bodo te nove spremembe vplivale nanj. Če ne, bi morda moral potekati nekakšen kompromis, ali pa na žalost lahko na koncu delite načine.
4. Pomanjkanje priznanja
Nannici preživljajo cel dan skrbi za otroke, kar kot vsi vemo, ni lahka naloga! V naših živahnih življenjih in hitrih načrtih starši pogosto pozabijo, da se zahvalijo svojim varuškam za vse, kar počnejo za naše družine. Apreciacija gre daleč. Vzemite si čas, da redno cenite vašo varuško. Posebno spoštovanje je smiselno na njihov rojstni dan, v času počitnic ali med tednom Nacionalnega priznanja za plen. Darilo za vašo varuško ni nujno drago. Majhen znak vaše spoštovanja in premišljena ročno izdelana izkaznica od vašega otroka je dolga pot, da pokažete, koliko cenite vašo varuško za vas.
5. Mikro-upravljanje staršev
Najem nekoga, ki vam bo pomagal vzgojiti otroka, se lahko zaplete, ker kot starš, svojega otroka najbolje poznaš in hočeš narediti vse odločitve, velike ali majhne. Vendar pa najem varuške pomeni, da vstopate v partnerstvo. Če dodate drugo osebo v otroško varstvo, pomeni več mnenj in kot varuško, ki je delala z drugimi otroki, je verjetno vredno razpravljati o njej. Druga ugibanja ali izpodbijanje vsake odločitve, ki jo naredi vaša varuška, bo ustvarila slabo situacijo. Zagotavljanje varne varuške in učenje, da bi sprejele manjše razlike, vam bo resnično pomagalo, da vas varuška spoštuje. Če obstajajo področja, ki so za vas zelo pomembna, potem izberite tiste, ki so vaše stojne točke in ji sporočite njihov pomen.
6. Občutek izoliran
Skrb za otroke cel dan je lahko izolacijsko delo. Starši bi morali spodbujati dejavnosti, ki omogočajo, da dadneži vzpostavljajo družabne kroge in pridobijo nove izkušnje, kot so otroci sprehodili v lokalnem parku, odidli na igrišče ali lokalno knjižnico in se pridružili igralniškim skupinam. Nannies se veselijo sprehoda z otrokom na prijeten dan, srečanja s prijatelji in uživanja v interakciji. Če ste družina, ki vašo varuško zahteva, da ves dan ostanejo doma, bodisi iz strahu, da bi bil vaš otrok v avtu z nekom drugim ali drugim razlogom, premislite o tej odločitvi. Želite, da je vaša varuška dneva ves dan in se ne počutite ujete v vašem domu.
7. Različne filozofije otroškega varstva
Filozofije starševstva so zelo pomembne, če razmišljamo o tem, kdaj naj bi zaposlili varuško. Ko intervjuirate, prosite potencialne dadilje svoje mnenje o disciplini in usposabljanju za spanje. Morda je osvežujoče ali osvežujoče, še posebej kot nov starš, za delo z varuško z različnimi filozofiji, lahko pa tudi povzroči velike težave.Usklajenost je varstvo otroka pomembno za pravilen razvoj otrok.
8. Družinska disfunkcija
Nanniži imajo sedež v prvi vrsti za vse, kar se dogaja v vašem domu, zato, če se ti in vaši zakonci nenehno borite ali pustite, da vaš starejši otrok ugrizne in pogosteje zadene mlajšo brez ustrezne starostne discipline, se lahko varuška odločijo zapustiti družino. Resnejše situacije, kot so zloraba alkohola, fizična zloraba ali čustvena nestabilnost, so ogromne rdeče zastave za varuške, ki bi lahko iskali drugje.
9. Plače in davčne zadeve
Davčne težave se lahko zapletejo, zato poskrbite, da boste pred najemom podpisali pogodbo obeh strani. Vzemite si čas, da razpravljate o plačah in davčnih vprašanjih med intervjujem in si to spomnite v svoji varuški. Razmislite o tem, da bi varuški dali razdelitev davčnih olajšav z njene plače s svojim prvim plačilom in kadar koli se bo spremenila njena odškodnina. Za pomoč se obrnite na strokovnjaka za davek na varuško.
10. Boljši položaj
Lahko najamete varuško, ki se strinja z vašimi pogoji samo, da bi dobili boljšo ponudbo po liniji. Kakor se to zveni resno, se to zgodi. Vsaka stranka lahko prekine pogodbo, zato ne pozabite, da je dobra prtika težko najti, zato bodite srečni! Če lahko zagotovite le delni čas in vašo varuško najde družino, ki ji nudi polni delovni čas, domnevati, da bo odšla. Nadalje, če varuška najde družino, ki ji bo plačala več denarja za manj odgovornosti (en otrok v primerjavi z vašim dvema ali brez dajatev za pranje perila itd.), Se lahko znova razmisli o delu za vas. Če vam je varuška ponudila boljšo ponudbo, se lahko odloči, da bo odšla.
Zakaj se nekatere ženske odločijo, da ne bodo dojile
Za nekatere ženske je lahko odločitev o tem, ali je dojiti ali ne, težko. Ženske se lahko namesto tega odločijo za steklenico.
Zakaj se nekatere ženske odločijo za Labiaplasty
Število labiaplastov je v porastu. Ugotovite, zakaj se več žensk odloči, da bodo imele ta postopek, da odrežete preveč labialnega tkiva.
Zakaj se nekatere ženske ne odločijo za dojenje
Za nekatere ženske je lahko odločitev, ali naj dojijo ali ne, težko. Obstaja veliko razlogov, zakaj se ženska namesto tega lahko odloči za krmo.